MONTMAGNY- Après avoir informé leurs membres, lors d'une assemblée générale extraordinaire tumultueuse jeudi dernier, de la situation les obligeant à déclencher un lock-out le 13 janvier, les dirigeants du magasin Coop IGA de Montmagny convoquent maintenant ceux-ci à voter sur une proposition de levé du lock-out le 5 mars.
Plus d'un millier de personnes étaient réunies à l'église St-Mathieu de Montmagny pour savoir pourquoi leur supermarché coopératif est fermé depuis six semaines. Au micro, les sociétaires demandaient aux administrateurs de lever le lock-out. Le message a été entendu. « Nous allons proposer une motion de vote aux membres pour lever le lock-out, moyennant un engagement ferme des deux parties qu'il n'y aura n'y grève ni lock-out dans un délai déterminé. Ce sont les membres qui décideront. C'est une suggestion qui nous a été faite lors de l'assemblée», confirme le porte-parole du conseil d'administration, Bertrand Proulx.
Au point mort depuis le 13 février alors que la partie patronale a déposé des offres globales, les négociations reprendront alors en présence du conciliateur. « On doit absolument s'entendre qu'il n'y aura pas de moyens de pression avant d'ouvrir le magasin Coop. Les coûts sont considérables et on ne souhaite surtout pas devoir vider les comptoirs, une deuxième fois » affirme, M. Proulx. Le 21 novembre les travailleurs se sont prononcés à 95 % en faveur d'un vote de grève, ce qui inquiète le conseil d'administration.
Le lock-out a été déclenché le vendredi 13 janvier lorsque les employés syndiqués ont pris une deuxième pause simultanée alors qu'ils avaient été avisés par écrit qu'il s'agissait là d'un geste perçu comme une grève.
Depuis, les 150 syndiqués affiliés à la CSD doivent faire leur tour de piquetage devant le bâtiment situé sur le boulevard Taché ouest. Ironiquement, on aperçoit aussi des employés syndiqués sur les lignes de piquetage le dimanche alors que l'un des points chauds des négociations est justement le travail le dimanche. « Ce sont des étudiants qui ont un statut de syndiqués et qui doivent aussi faire leurs heures de piquetage » se défend le président des employés syndiqués du supermarché Coop IGA de Montmagny, Stéphane Gaumond.
Un autre aspect des moyens de pression dit « léger » est la conformité de l'uniforme que doivent porter les employés syndiqués. Ceux-ci se sont engagés à ne pas exercer leur droit de grève pendant la période des fêtes. Une trêve dont la date de fin était justement prévue le 13 janvier. Hors, le conseil d'administration affirme que si les vêtements portés par certains employés pendant la période de trêve ne portaient pas atteinte aux services à la clientèle, il n'en demeurait pas moins un élément surprenant pourla clientèle. Ilne fut pas rare pendant cette période de voir des pyjamas roses, des chandails de hockey et des chapeaux remarquables par leur originalité portée par les syndiqués qui signifiaient ainsi leur mécontentement dans le déroulement des négociations.
Dans ses offres globales présentées le 13 février, et dont certaines informations ont été rendues publiques, la partie patronale offre une augmentation de salaire de 13% sur la durée de la convention collective pour les employés ayant atteint le maximum de l'échelle, la mise en place d'un réer collectif, l'amélioration du tableau de vacance, des fins de semaine de congé en rotation et une convention de six ans. Le document de 52 pages n'a pas trouvé écho chez les négociateurs de la CSD qui ont répondu, eux aussi, en publiant une page publicitaire démontant point par point les prétendus avantages qu'avait rendus publics la partie patronale dans les journaux hebdomadaires de la région.
Laville de Montmagny, dont la population est évaluée à 11 491 personnes, ne compte que deux grandes surfaces d'alimentation, l'autre étant Maxi situé en face du IGA. Le magasin Coop IGA de Montmagny compte plus de 5500 sociétaires. Le chiffre d'affaires a été de 34 millions de dollars en 2011, une croissance de 7,8%. La convention collective est échue depuis le 29 septembre.
Si la proposition reçoit un accueil favorable des membres, le marché d'alimentation pourrait ouvrir bientôt. « Nous avons besoin de cinq ou six journées pour remplir les frigidaires et préparer l'épicerie », conclut Bertrand Proulx.
L'assemblée générale spéciale aura lieu le lundi 5 mars, 19h, à l'église St-Mathieu de Montmagny.
Eric Bernard
Téléphone 418-234-6175
Plus d'un millier de personnes étaient réunies à l'église St-Mathieu de Montmagny pour savoir pourquoi leur supermarché coopératif est fermé depuis six semaines. Au micro, les sociétaires demandaient aux administrateurs de lever le lock-out. Le message a été entendu. « Nous allons proposer une motion de vote aux membres pour lever le lock-out, moyennant un engagement ferme des deux parties qu'il n'y aura n'y grève ni lock-out dans un délai déterminé. Ce sont les membres qui décideront. C'est une suggestion qui nous a été faite lors de l'assemblée», confirme le porte-parole du conseil d'administration, Bertrand Proulx.
Au point mort depuis le 13 février alors que la partie patronale a déposé des offres globales, les négociations reprendront alors en présence du conciliateur. « On doit absolument s'entendre qu'il n'y aura pas de moyens de pression avant d'ouvrir le magasin Coop. Les coûts sont considérables et on ne souhaite surtout pas devoir vider les comptoirs, une deuxième fois » affirme, M. Proulx. Le 21 novembre les travailleurs se sont prononcés à 95 % en faveur d'un vote de grève, ce qui inquiète le conseil d'administration.
Le lock-out a été déclenché le vendredi 13 janvier lorsque les employés syndiqués ont pris une deuxième pause simultanée alors qu'ils avaient été avisés par écrit qu'il s'agissait là d'un geste perçu comme une grève.
Depuis, les 150 syndiqués affiliés à la CSD doivent faire leur tour de piquetage devant le bâtiment situé sur le boulevard Taché ouest. Ironiquement, on aperçoit aussi des employés syndiqués sur les lignes de piquetage le dimanche alors que l'un des points chauds des négociations est justement le travail le dimanche. « Ce sont des étudiants qui ont un statut de syndiqués et qui doivent aussi faire leurs heures de piquetage » se défend le président des employés syndiqués du supermarché Coop IGA de Montmagny, Stéphane Gaumond.
Un autre aspect des moyens de pression dit « léger » est la conformité de l'uniforme que doivent porter les employés syndiqués. Ceux-ci se sont engagés à ne pas exercer leur droit de grève pendant la période des fêtes. Une trêve dont la date de fin était justement prévue le 13 janvier. Hors, le conseil d'administration affirme que si les vêtements portés par certains employés pendant la période de trêve ne portaient pas atteinte aux services à la clientèle, il n'en demeurait pas moins un élément surprenant pourla clientèle. Ilne fut pas rare pendant cette période de voir des pyjamas roses, des chandails de hockey et des chapeaux remarquables par leur originalité portée par les syndiqués qui signifiaient ainsi leur mécontentement dans le déroulement des négociations.
Dans ses offres globales présentées le 13 février, et dont certaines informations ont été rendues publiques, la partie patronale offre une augmentation de salaire de 13% sur la durée de la convention collective pour les employés ayant atteint le maximum de l'échelle, la mise en place d'un réer collectif, l'amélioration du tableau de vacance, des fins de semaine de congé en rotation et une convention de six ans. Le document de 52 pages n'a pas trouvé écho chez les négociateurs de la CSD qui ont répondu, eux aussi, en publiant une page publicitaire démontant point par point les prétendus avantages qu'avait rendus publics la partie patronale dans les journaux hebdomadaires de la région.
Laville de Montmagny, dont la population est évaluée à 11 491 personnes, ne compte que deux grandes surfaces d'alimentation, l'autre étant Maxi situé en face du IGA. Le magasin Coop IGA de Montmagny compte plus de 5500 sociétaires. Le chiffre d'affaires a été de 34 millions de dollars en 2011, une croissance de 7,8%. La convention collective est échue depuis le 29 septembre.
Si la proposition reçoit un accueil favorable des membres, le marché d'alimentation pourrait ouvrir bientôt. « Nous avons besoin de cinq ou six journées pour remplir les frigidaires et préparer l'épicerie », conclut Bertrand Proulx.
L'assemblée générale spéciale aura lieu le lundi 5 mars, 19h, à l'église St-Mathieu de Montmagny.
-30-
Eric Bernard
Téléphone 418-234-6175
Commentaires