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Jusqu'à 100 000 $ pour stimuler l'emploi dans Montmagny, L'Islet et Kamouraska

Photo: courtoisie

Les MRC de Montmagny, L’Islet et Kamouraska viennent de recevoir un important coup de pouce pour renforcer leur marché de l’emploi. 

En effet, le député de Côte-du-Sud, Mathieu Rivest, a annoncé que ces trois MRC pourront bénéficier d’un soutien financier allant jusqu’à 100 000 $ pour développer des projets novateurs répondant à leurs besoins spécifiques en matière de développement de l’emploi.

Cette initiative s’inscrit dans un investissement global de 4,2 millions de dollars, dévoilé par la ministre de l’Emploi et ministre responsable de la région de la Côte-Nord, Kateri Champagne Jourdain. L’objectif est d’appuyer les territoires où la vitalité économique est jugée plus faible en soutenant des projets conçus localement, adaptés aux réalités et défis particuliers de chaque milieu.

Pour être admissibles, les projets devront résulter d’une concertation entre les acteurs du milieu et ceux-ci devront également s’impliquer financièrement. Les directions générales de Services Québec seront également mises à contribution pour la réalisation des initiatives. À titre d’exemple, une MRC pourrait choisir de cibler les jeunes en leur proposant des journées de stages en entreprise, leur offrant ainsi une meilleure connaissance des opportunités d’emploi disponibles dans leur région.

Le député Mathieu Rivest a salué cette annonce, affirmant qu’elle permettra de concrétiser des initiatives « pensées par le milieu et pour le milieu », et témoigne, selon lui, de l’écoute réelle du gouvernement envers les régions.

De son côté, la ministre Champagne Jourdain insiste sur l’importance d’encourager des projets flexibles, créatifs et adaptés. Elle souligne que cet investissement est un véritable levier pour soutenir les MRC moins bien nanties et contribuer activement à leur dynamisme économique.

Au total, ce sont 42 MRC à travers le Québec qui sont ciblées par ce programme alors que chaque MRC pourra déposer un seul projet, et ce, jusqu’au 31 mars 2026.

Il s’agit donc d’une belle opportunité pour les communautés locales de faire preuve d’innovation et de collaboration afin de créer des environnements propices à l’épanouissement professionnel et au développement régional.

Une autre preuve que l’avenir de nos régions passe par des solutions locales et concertées.

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