La Bibliothèque de Montmagny, après deux années d'existence, s'est donnée, comme mission, d'être à la fois un centre de diffusion de la culture et un lieu privilégié d'intégration sociale.
Depuis ce temps,l'établissement magnymontois a tissé des liens avec de nombreux organismes du milieu qui contribuent à l'animation du lieu. Ces partenariats ont également permis à de jeunes professionnels d'acquérir une première expérience de travail enrichissante dans un domaine correspondant à leurs aspirations et à leurs habiletés.
Catherine Lachance, diplômée du centre d'études collégiales de Montmagny en arts et lettres option langues, et ayant poursuivi ses études en littérature à l'Université Laval, ne pouvait rêver d'un environnement plus stimulant que celui de la Bibliothèque de Montmagny.
Depuis son entrée en fonction, en juin dernier, à titre d'animatrice littéraire et de commis au prêt, Catherine a, entre autres, mis sur pied la série de casse-croûte littéraires présentés les premiers mercredis du mois sur l'heure du midi à la salle d'animation de la bibliothèque. Elle travaillera également au nouveau service de prêt entre bibliothèques qui sera instauré en novembre prochain et qui donnera accès à une multitude d'ouvrages provenant de partout au Québec.
« C'est grâce à la collaboration du SEMO Chaudière-Appalaches et de SPHERE-Québec que Catherine a pu joindre notre équipe. Dynamique et pleine d'idées, elle travaille à améliorer le service aux usagers en développant de nouvelles activités d'animation et en aidant à l'implantation de nouveaux outils et offre un soutien admirable aux bénévoles », de conclure le directeur de la Bibliothèque de Montmagny, M. Jocelyn Landry.
Le SEMO Chaudière-Appalaches est un organisme sans but lucratif financé par Emploi-Québec ayant pour mandat de favoriser l'intégration, la réintégration et le maintien en emploi des personnes ayant des limitations fonctionnelles.
SPHERE-Québec dispose de fonds et d'une expertise lui permettant d'offrir un soutien financier personnalisé pour des intégrations individuelles en emploi, des formations de groupe adaptées avec stages en milieu de travail, du démarrage d'entreprise ou autre, selon les besoins.
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