Philippe Gamache - Chroniqueur
Les budgets se suivent et?ne se ressemblent pas nécessairement. Plutôt que de maintenir les dépenses et augmenter les tarifs, le gouvernement fédéral agit de façon responsable en rationnalisant ses dépenses comme l?ont annoncé les gouvernements du Nouveau-Brunswick et de l?Ontario.
L?objectif : atteindre l?équilibre budgétaire en 2015-2016. Avec ce budget, le gouvernement semble bien gérer la dette et les dépenses. Toutefois, certains experts soutiennent qu?à long terme, le gouvernement renouera avec les excédents budgétaires alors que les provinces auront de plus en plus de dépenses.
Ce n?est pas l?abolition du sous noir qui retient l?attention mais l?abolition de 12 000 postes de fonctionnaires fédéraux afin de gagner en efficacité et des compressions de 5,2 milliards.
Particuliers
Le sujet qui fait le plus jaser pour monsieur et madame tout le monde est le report à 67 ans de l?âge admissible de la pension de vieillesse pour les personnes nés après le 1er février 1962. Pour les personnes nées entre le 1er avril 1958 et 31 janvier 1962, la transition sera graduelle. Mesure intéressante pour maintenir et conserver en emploi les gens d?expérience et maintenir la compétitivité de l?économie canadienne. Les gens pourront même à partir de juillet 2013, reportez l?encaissement de la pension pour une période maximale de cinq ans ce qui bonifiera leur pension au moment où ils prendront leur retraite.
Le gouvernement donne également l?exemple en haussant de 37 % à 50 % la part des cotisations que devront payer les fonctionnaires dans leur régime de retraite. Ils auront droit à la pension à partir de 65 ans plutôt que 60 ans. C?est rassurant de savoir cela compte tenu que ce sont tous les contribuables qui payent pour ces avantages alors qu?une forte proportion de ces mêmes contribuables n?ont même pas de régime de retraite.
Finalement, deux mesures qui peuvent intéresser différents publics :
- Les consommateurs pourront consommer davantage aux États-Unis sans avoir à payer de taxes : augmentation de 50 $ à 200 $ / jour l?exemption et de 400 $ à 800 $ pour un séjour de plus de 48 heures.
- Admissibilité de nouveaux frais médicaux
Comme quoi ce ne sont pas les mesures les plus médiatisées qui peuvent avoir un impact positif sur notre portefeuille de contribuable.
Entreprises
Quelques mesures modestes pour les entreprises visent entre autres à encourager l?innovation et le développement de nouveaux produits. Le but d?encourager l?entrepreneuriat et l?innovation est louable.
Pour les jeunes entreprises, la Banque de développement du Canada bénéficiera de 100 millions de dollars pour investir dans ces entreprises qui en ont bien besoin à ce stade de leur croissance. Pour les moyennes et grandes entreprises, une enveloppe de 400 millions de dollars est accordée pour capitaliser et aider à la création de fonds de capital de risque. Maintien du crédit d?impôt à l?embauche de nouveaux travailleurs pour 2013.
D?un point de vue national, un bémol sur la diminution du taux de crédit d?impôt à la recherche et au développement. Pour la plupart des entreprises de notre territoire, le taux de crédit demeurera inchangé car les entreprises qui dépensent annuellement moins de 3 millions de dollars en recherche ne sont pas visées. Par contre, le type de dépense admissible sera modifié. Par contre, une panoplie de mesures pour soutenir les centres de recherche et autres institutions de ce genre. Le souhait du gouvernement est que le Canada, bien qu?il soit un des pays qui dépense le plus pour la recherche est celui qui accuse un retard important en termes d?innovation et de productivité.
En foresterie, 105 millions de dollars pour soutenir l?innovation dans le secteur et le développement de marchés. Mesure intéressante même si certains soutiennent que c?est insuffisant. Jumelés aux mesures du Québec, il pourrait s?avérer profitable.
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Source:
Philippe Gamache, CA, MBA
MALLETTE
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