La candidature du Mouvement Desjardins, doté d'une politique de développement durable depuis 2005, s'est notamment démarquée par les éléments suivants :
- réduction significative de la consommation de carburants fossiles (efficacité énergétique de ses bâtiments, réduction de la consommation de papier, navette Lévis-Montréal à l'intention du personnel, programme incitatif au covoiturage et à l'utilisation des vélos BIXI pour les employés) ;
- offre à sa clientèle d'un rabais de 15 % applicable sur les primes d'assurance pour les véhicules hybrides et de 10 % pour les autos à faible consommation de carburant et croissance de 450 % de la vente de ses fonds d'investissement socialement responsable entre 2008 et 2010 ;
- certification LEED, niveau Or de l'édifice Le Windsor (Montréal) ;
- rémunération incitative d'un membre de la haute direction liée au développement des produits de solidarité (microcrédit) destinés aux membres de Desjardins aux prises avec des difficultés financières ;
- rémunération de la présidente du Mouvement représentant l'un des ratios les plus bas par rapport à la rémunération d'un employé moyen ;
- présence accrue de femmes au sein du conseil d'administration du Mouvement ;
- contribution de Développement international Desjardins au soutien et au renforcement de coopératives financières, rejoignant quelque 8 millions de membres et clients, dans une trentaine de pays en voie de développement.
« Cette nouvelle reconnaissance, nous la recevons comme un encouragement à poursuivre nos efforts en faveur du développement durable et de la responsabilité sociale, a déclaré Mme Monique F. Leroux, présidente et chef de la direction du Mouvement Desjardins. En cette Année internationale des coopératives, Desjardins entend garder le cap sur la prospérité durable de ses 5,6 millions de membres et de leurs collectivités, que ce soit en renforçant notre expérience-membre, en réduisant notre empreinte écologique ou en innovant dans la gouvernance démocratique de notre réseau de caisses. »
Notons que c'est la troisième année consécutive qu'une organisation coopérative remporte la première place du classement de Corporate Knights, après Mountain Equipment Co-op (2010) et Co-operators (2011). Mme Leroux se réjouit enfin que trois organisations coopératives financières occupent le top 3 du classement de 2012, soit, dans l'ordre, le Mouvement Desjardins, Vancity et Co-operators. « Cela parle avec éloquence de l'ADN des coopératives : des organisations ancrées dans les communautés, soucieuses des gens et de l'environnement, et gérées dans une perspective de développement à long terme », a-t-elle conclu.
À propos du Mouvement Desjardins
Avec un actif de 196,4 milliards de dollars, le Mouvement Desjardins www.desjardins.com est le premier groupe financier coopératif du Canada. S'appuyant sur la force de son réseau de caisses au Québec et en Ontario, ainsi que sur l'apport de ses filiales dont plusieurs sont actives à l'échelle canadienne, il offre toute la gamme des produits et services financiers à ses 5,6 millions de membres et clients. Le Mouvement Desjardins, c'est aussi le regroupement d'expertises en Gestion du patrimoine et Assurance de personnes, en Assurance de dommages, en Services aux particuliers ainsi qu'en Services aux entreprises. L'un des plus importants employeurs au pays et classé parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2012MC, il mise sur la compétence de ses 44 645 employés et l'engagement de près de 5 400 dirigeants élus. Desjardins offre un programme en éducation et coopération à l'intention de ses membres et du grand public. Pour en savoir plus visitez le site www.desjardins.com/coopmoi.
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