De gauche à droite : membres de l'équipe du CHSLD Paul-Gilbert : Vicky Thériault, préposée aux bénéficiaires, Viergeline Derose, préposée aux bénéficiaires, Nancy Genest, infirmière auxiliaire, Stéphanie Payet, infirmière et Marie-Christine Fortier, infirmière auxiliaire
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches et ses partenaires annoncent l’arrivée, dès mai et juin prochains, d’une première cohorte de 40 futurs infirmiers et infirmières provenant de la République démocratique du Congo, du Sénégal et de la Côte d’Ivoire.
Plus d’infirmières dans notre région
Pendant les neuf à douze premiers mois passés au Québec, ces 40 ressources, embauchées par le CISSS de Chaudière-Appalaches, suivront une formation de mise à niveau offerte par le Cégep Beauce-Appalaches ou par le Cégep de Lévis. Elles passeront ensuite l’examen de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) leur permettant d’exercer leur métier au Québec. Pendant cette période de formation au Cégep, ces personnes pourront jumeler études et travail en œuvrant comme préposées aux bénéficiaires dans nos hôpitaux ou en CHSLD.
« L’arrivée de nouveaux infirmiers et infirmières en Beauce, dans Les Etchemins et à Lévis est la bienvenue! Nos équipes de soins ont besoin d’aide et voilà qu’elle arrive! Ce sont des personnes d’expérience en soins dans leur pays et nous avons bien hâte d’accueillir ces nouveaux visages parmi nous », a déclaré M. Patrick Simard, président-directeur général du CISSS de Chaudière-Appalaches.
Du renfort pour le CISSS de Chaudière-Appalaches et les employeurs de la région!
Dans le contexte de la pénurie de main-d’œuvre, c’est une excellente nouvelle pour les employeurs et les citoyens de la région de la Chaudière-Appalaches. Ces personnes sont venues de loin pour nous prêter main-forte. Notre économie et les services de soins de santé et de services sociaux en ressortiront gagnants! La région aura la chance d’accueillir, en plus des 40 infirmiers et infirmières, 28 conjoints et conjointes ainsi que près de 50 enfants d’âge préscolaire et scolaire. Ces personnes souhaitent travailler et vivre en Chaudière-Appalaches.
Plusieurs partenaires impliqués
Cette importante opération de recrutement a pu être possible grâce à la mobilisation et à la collaboration de plusieurs acteurs de la région tels que le Cégep Beauce-Appalaches, le Cégep de Lévis, le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, les carrefours jeunesse-emploi et les acteurs politiques et économiques locaux.
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