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Alors que les températures commencent à grimper dans la région, la Direction de santé publique du CISSS de Chaudière-Appalaches lance un appel clair aux employeurs puisqu’il faut appliquer sans attendre les mesures de prévention contre les coups de chaleur en milieu de travail.
Chaque année, les premières journées chaudes surprennent de nombreux travailleurs qui ne sont pas encore acclimatés à la chaleur, ce qui augmente considérablement leur vulnérabilité. Lors d’un effort physique par temps chaud et humide, les risques pour la santé deviennent bien réels : maux de tête, étourdissements, crampes musculaires, frissons, voire des coups de chaleur pouvant être mortels.
Le Service de santé au travail rappelle donc l’importance de mettre en place un plan d’action préventif. Parmi les gestes simples mais efficaces à adopter : ajuster le rythme de travail selon la température, offrir des pauses fréquentes, assurer une hydratation régulière, un verre d’eau fraîche toutes les 10 à 20 minutes, et surtout, former les travailleurs à reconnaître les symptômes d’un épuisement dû à la chaleur.
Les employeurs doivent aussi s’assurer que leurs milieux de travail disposent de moyens de communication efficaces et que des secouristes formés soient sur place pour intervenir rapidement en cas de besoin.
Selon l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST), les secteurs les plus à risque incluent la construction, l’agriculture et l’industrie manufacturière, où le travail physique intense combiné à la chaleur ambiante peut vite mener à des situations critiques.
Des outils d’évaluation du risque sont disponibles pour aider les employeurs à mieux s’adapter aux conditions météorologiques. La CNESST propose aussi une gamme de ressources complémentaires pour soutenir les milieux de travail dans cette démarche préventive.
Rappelons qu’un coup de chaleur peut entraîner des conséquences graves, voire irréversibles.
C’est pourquoi, à l’approche de l’été, la vigilance doit être de mise.
Pour en savoir plus ou obtenir du soutien, les employeurs peuvent contacter les Services en santé au travail de Montmagny au 418 234-1211.
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