Émission du lundi 3 avril 2017

Bulletin de nouvelles du Lundi 3 avril 2017

Lundi le 3 avril 2017… Le Réseau de télévisions CMATV vous présente les nouvelles régionales sur la Côte-du-Sud…

En manchettes

1. Accident avec blessé à Cap-Saint-Ignace
2. Le Défi têtes rasées Leucan est de retour à Montmagny
3. Paber aluminium remporte le prix Mérites STIQ dans la catégorie Ressource humaines
4. Jumelage employeurs et étudiants dans la MRC de Montmagny
5. La 25e édition du tournoi de golf-bénéfice de la Fondation de l'Hôtel-Dieu de Montmagny arrive à grands pas

Et côté sport

1. Le Plastique Moore mène la série 3 à 1 face aux Seigneurs de La Pocatière

Tous les détails de ces nouvelles dans un instant!

Mesdames, messieurs bonjour et bienvenue au bulletin régional d’actualités sur CMATV.ca, sur le réseau de télés CMATV, sur Cogeco Câble Haute Définition 555, sur le Câble 2 de Saint-Pamphile et maintenant en direct sur la page Facebook de cmatv.ca

1

Un accident est survenu le samedi 1er avril vers 13 h 45 sur la 132 en direction Est à Cap-Saint-Ignace.

Selon un témoin rencontré sur place par le service de nouvelles de Cmatv, c'est un homme conduisant une voiture de marque Toyota qui, voulant éviter un autre véhicule qui arrivait en sens inverse et qui débordait dans sa voie, s'est trop tassé, mais a empiété sur un banc de neige, ce qui a finalement provoqué une perte de contrôle.

L’homme a finalement terminé sa course quelques mètres plus loin, sa voiture s’étant arrêtée sur le côté passager.

Cependant, à l’arrivée de Cmatv Nouvelles, la voiture avait été remise sur ses quatre roues par le remorqueur.

Heureusement, l’accidenté n’a subi que des blessures mineures, cependant, une ambulance était sur place afin de s’assurer de son état.

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2

C’est jeudi en fin de journée au Café au coin du Monde qu’avait lieu le lancement du Défi têtes rasées pour la région de Montmagny, lancement qui s’est fait dans une ambiance teintée d’humour puisque ce sont messieurs Gilles Coulombe, propriétaire de l’entreprise Esco Distribution inc., et Réjean Simoneau, propriétaire de l’entreprise Multi-Projet RS inc. qui ont passé sous le rasoir afin d'officialiser la campagne, ce qui a provoqué plusieurs fous rires et commentaires de la part de l’assistance, toutefois, dans l’admiration du geste posé par les deux valeureux…

Pour une 8e année, les gens de Montmagny et des environs pourront donc se mobiliser pour les enfants atteints de cancer et leur famille et ainsi mettre leur tête à prix — événement qui se tiendra le 10 juin prochain au Café au coin du Monde.

C'est d'ailleurs, M.Benoit Lévesque, directeur général des ventes de Fréchette Ford ltée ainsi que M. Marc Boulet, copropriétaire d'Aliments Mont-Bec inc. qui seront les présidents d'honneur de cette édition magnymontoise.

Leucan région Québec invite donc la population à s'inscrire massivement afin de se faire raser via le lien suivant : Défi têtes rasées Leucan de Montmagny ou à créer un Défi personnalisé, permettant ainsi de déterminer la date, l'heure, l'endroit ainsi que l'envergure du Défi.

Leucan tient également à souligner la générosité de PROXIM, présentateur de l'événement pour une 2e année, de l'humoriste Dominic Paquet, porte-parole provincial bénévole du Défi têtes rasées Leucan pour une 6e année consécutive et de Mia, qui a créé pour une 3e année, les boucles d'oreilles de l'Espoir Leucan.

Ce bijou est tout indiqué pour les participantes au Défi ainsi que pour toutes les femmes voulant encourager la cause de Leucan d'une autre façon.

Leucan remercie également ses partenaires régionaux : Fréchette Ford ltée, Aliments Mont-Bec inc., Pneus André Ouellet 2000 inc., Emballages LM, Café Bistro Au Coin du Monde, CiQi 90,3 FM, Desjardins Entreprises Côte-du-Sud, CMATV, L'Oie Blanche et Le Placoteux.

Rappelons que Le Défi têtes rasées Leucan est une activité de financement majeure qui mobilise la communauté dans un élan de solidarité afin d'offrir des services aux familles d'enfants atteints de cancer. C'est aussi un geste de soutien envers les enfants qui subissent, lors de la chimiothérapie, une modification de leur image corporelle par la perte des cheveux.

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3

Dans la cadre du Gala Les Mérites STIQ 2017 qui se déroulait le 31 mars dernier à Montréal, l'association récompensait six entreprises s'étant démarquées lors de leur participation à Podium, un programme unique qui a permis à près de 100 PME manufacturières québécoises d'améliorer significativement leur compétitivité.

C’est d’ailleurs Paber Aluminium de Cap-Saint-Ignace qui a remporté le prix Mérites STIQ dans la catégorie Ressources humaines lors de l’événement.

« Le programme Podium d'inscrit directement dans la mission de STIQ, qui est d'améliorer la compétitivité des chaines d'approvisionnement manufacturières québécoises. Les PME innovantes qui ont été récompensées lors du Gala ont mis l'amélioration continue au cœur de leurs préoccupations en s'engageant dans ce programme et leurs efforts constants pour se surpasser méritent d'être célébrés » souligne Richard Blanchet, président-directeur général de STIQ. 

Les Lauréats Mérites STIQ 2017 sont :

• Catégorie Gestion des ressources humaines : Paber Aluminium (Cap-St-Ignace)
• Catégorie Innovation - R et D Ingénierie : VIC Mobilier de Magasins (Victoriaville)
• Catégorie Gestion de la production : IEL-Industriel (Sainte-Claire)
• Catégorie Performance globale : Sixpro (Notre-Dame-du-Bon-Conseil)
• Prix Marius-Fortin - Entreprises s'étant illustrées par leur dynamisme en affaires
• AddÉnergie (Shawinigan)
• Nétur (Longueuil)

Rappelons que STIQ est une association multisectorielle d'entreprises manufacturières québécoises qui a pour mission d'améliorer la compétitivité des chaines d'approvisionnement manufacturières pour favoriser l'essor de l'économie québécoise. Fort du plus grand réseau manufacturier du Québec, STIQ agit comme activateur de performance en créant des maillages fructueux et en déployant des programmes

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4

Les quatre caisses Desjardins couvrant les 14 municipalités de la MRC de Montmagny offrent présentement aux employeurs de la région, une subvention salariale pour permettre à des jeunes étudiants âgés entre 16-18 ans afin d’acquérir une première expérience de travail significative.

Par l’octroi d’une subvention salariale de 50 % du taux horaire du salaire minimum pour 180 heures de travail, le programme Desjardins Jeunes au travail contribue au développement des employeurs en leur donnant la possibilité d’embaucher un employé supplémentaire pour la période estivale.

Les fondements de ce programme sont la formation et l’encadrement des jeunes ce qui contribuera à une meilleure préparation pour le marché du travail.

Les jeunes âgés de 16 et 18 ans, fréquentant un établissement scolaire et y retournant à l'automne, ayant peu ou pas d'expérience professionnelle et désirant acquérir et développer des compétences professionnelles sont visés par ce programme.

Les employeurs doivent obligatoirement se procurer leur formulaire de demande de subvention avant le 7 avril et les étudiants qui répondent aux critères d'admissibilité sont invités à s'inscrire au programme dès le mois de mai. Pour des renseignements supplémentaires ou obtenir les formulaires, veuillez communiquer avec Mme Caroline Gimbert au Carrefour jeunesse-emploi de la MRC de Montmagny au 418 248-3522.

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5

C’est le 2 juin prochain qu’aura lieu, au Club de golf de Montmagny, le 25e tournoi de golf-bénéfice de la Fondation de l’Hôtel-Dieu de Montmagny, sous la présidence d’honneur de M. Jacques Bernier.

Tout comme l’an passé, les participants auront la chance de vivre une programmation matinale -- accueil et brunch dès 8 h, départ de tous les golfeurs à 10 h puis animation et remise des prix à partir de 15 h.
 

Le coût de l’inscription est de 175 $ par personne incluant l’inscription, la voiture et le brunch. Des cartes pour le brunch sont aussi disponibles au coût de 30 $ chacune.

Les personnes qui désirent participer à ce tournoi sont priées de s’inscrire avant le 19 mai soit en communiquant au 418-248-0630 poste 4444 ou en ligne au www.fondationhoteldieumontmagny.com

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Sports

6

Le Plastique Moore mène la série 3 à 1 au terme de ce deuxième weekend de la finale. La série est très serrée. Les deux matchs de ce weekend se sont terminés en prolongation. Encore une fois, malgré l’avance du Plastique Moore, les jeux sont loin d’être faits et les deux entraîneurs sont conscients que la ligne est mince donc il faudra travailler très fort à nouveau le weekend prochain.

Vendredi soir, les deux équipes ont bien joué. Le Plastique Moore avait débuté en force avec 3 buts en première période, mais n’ont pas été en mesure de conserver leur avance. Les Seigneurs ont débloqué en deuxième période et le pointage s’est égalisé en troisième période nécessitant une prolongation. C’est Antoine Lord des Seigneurs qui a marqué le but de la victoire après à peine 25 secondes de fait au tableau.

Samedi soir, les Seigneurs ont dominé les deux premières périodes, mais le Plastique Moore s’est réveillé en troisième période. Encore une fois, la partie s’est terminée en première période de prolongation, mais cette fois en faveur du Plastique Moore avec un but de Mathieu Morissette. Les Seigneurs auraient aimé davantage capitaliser sur leurs chances de marquer pour repartir avec cette victoire.

La partie de vendredi prochain pourrait être la dernière de la finale 2017 si le Plastique Moore l’emporte. La formation de Saint-Damien entend d’ailleurs travailler fort pour essayer de remporter la coupe à domicile. En revanche, les Seigneurs entendent aussi déployer tous leurs efforts pour remporter le match afin de poursuivre la série.

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Voilà ce qui complète notre bulletin d’actualités pour aujourd’hui…Si vous avez des nouvelles ou de l’information à transmettre au public, vous pouvez le faire en rejoignant la salle des nouvelles de CMATV au 418-241-1313 poste 226, ou vous pouvez nous écrire à [email protected] ou bien tout simplement vous pouvez nous suivre comme des milliers de personnes le font sur la page Facebook de CMATV.CA. Vous êtes à l’antenne de CMATV, le réseau de télévisions le plus regardé et le plus suivi sur la Côte-du-Sud! Voilà, c’est tout pour l’instant…Bonne journée Mesdames et messieurs!