Récemment, plus de 80 initiatives réalisées en Chaudière-Appalaches ont été saluées au cours de la Journée régionale sur les saines habitudes de vie, organisée par la Table régionale de concertation sur les saines habitudes de vie en Chaudière-Appalaches.
La démarche Entreprise en santé de la Ville de Montmagny fait partie des initiatives qui ont été reconnues puisqu’elle contribue à sensibiliser les membres du personnel municipal à l’adoption de saines habitudes de vie.
Lancée en 2008 par le Bureau de normalisation du Québec, la norme Entreprise en santé vise le maintien et l’amélioration durable de l’état de santé des personnes en milieu de travail. Cette norme amène les entreprises à agir sur quatre aspects, soit les habitudes de vie, l’équilibre travaille vie personnelle, l’environnement de travail et les pratiques de gestion.
En 2012, la Ville de Montmagny a été la première ville au Québec à se voir accorder la certification Entreprise en santé. De cette démarche est née le Comité Santé Mieux-Être, formé d’employés de tous âges et qui sont issus des différents services de la Ville.
Par le biais de différentes activités, telles que des rencontres sportives, des ateliers culinaires et des dîners-conférences, le Comité Santé Mieux-Être crée un environnement de travail favorable à l’adoption de saines habitudes de vie.
« Je salue l’engagement des membres du Comité Santé Mieux-Être et la participation des membres du personnel. La Ville de Montmagny a à cœur le mieux-être de ses employés et elle souhaite demeurer un employeur de choix », a conclu le maire de Montmagny, Jean-Guy Desrosiers.
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