L'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) a dévoilé, le 3 décembre, que 3 372 nouveaux membres ont fait leur entrée dans la profession en 2014-2015. La relève demeure, pour une deuxième année, plus nombreuse que toutes les nouvelles cohortes depuis la fin des années 1970. Les inscriptions en formation initiale ne faiblissent pas depuis près de cinq ans et l'arrivée soutenue d'une relève infirmière nombreuse permet, encore cette année, de pourvoir les emplois laissés vacants par les départs massifs à la retraite.
Le nombre d'infirmières et d'infirmiers inscrits au Tableau de l'OIIQ en 2014-2015 s'élevait à 73 622 membres, soit 477 de plus que l'année précédente. Il s'agit d'une croissance de 0,7 %. Ce taux de croissance est des plus enviables, alors qu'on dénombre plusieurs départs à la retraite depuis trois ans. En 2014-2015, quelque 2 364 membres âgés de 55 ans ou plus n'ont pas renouvelé leur inscription.
Au 31 mars 2015, 2 859 infirmières et infirmiers exerçaient la profession dans la région de Chaudière-Appalaches, ce qui représente 4,1 % de l'effectif provincial. La région a intégré un nombre élevé d'infirmières de la relève au cours des dernières années. La proportion élevée d'infirmières âgées de moins de 35 ans au sein de son effectif est de 35,1 %, alors que la moyenne provinciale est de 31,7 %.
De plus, 56,8 % de la relève infirmière titulaire d'un DEC de la dernière année poursuit sa formation au baccalauréat, comparativement à une moyenne de 47,3 % au Québec. Malgré ces statistiques favorables, le taux d'emploi à temps complet demeure en deçà de la moyenne provinciale, soit 57,9 % contre 60,1 %. Ceci est particulièrement vrai pour la relève, puisque seulement 23,9 % travaillaient à temps plein, contre 41,4 % pour l'ensemble du Québec.
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