C’est par voie de communiqué que le Centre de services scolaire de la Côte-du-Sud invite les personnes résidant sur le territoire à soumettre leur candidature à un poste de représentant de la communauté au conseil d’administration du Centre de services scolaire de la Côte-du-Sud, mais également les parents et les membres du personnel, le cas échéant.
Représentant de la communauté
Un représentant de la communauté domicilié sur le territoire du centre de services scolaire qui n’est pas membre du personnel du centre de services scolaire et qui possède les qualités et conditions requises peut se porter candidat. Cinq postes de représentants de la communauté sont ouverts aux candidatures.
Voici les profils recherchés des représentants de la communauté :
• Une personne ayant une expertise en matière de gouvernance, d'éthique, de gestion des risques ou de gestion des ressources humaines;
• Une personne ayant une expertise en matière financière ou comptable ou en gestion des ressources financières ou matérielles;
• Une personne issue du milieu communautaire, sportif ou culturel;
• Une personne issue du milieu municipal, de la santé, des services sociaux ou des affaires;
• Une personne âgée de 18 à 35 ans.
Représentants des membres du personnel
Cinq membres du personnel siègeront également sur le CA, soit
• un membre du personnel enseignant;
• un membre du personnel professionnel non enseignant;
• un membre du personnel de soutien;
• un directeur d'établissement d'enseignement;
• un membre du personnel d'encadrement.
Représentants des parents
Cinq parents complèteront aussi le nouveau conseil d'administration. Les parents intéressés doivent rester à l'affût du moment choisi par l'école de leur enfant afin de participer à l'assemblée générale annuelle des parents.
Ils devront accéder à un siège en tant que parents au conseil d'établissement de l'école pour ensuite présenter leur candidature au comité de parents du centre de services scolaire lors de cette même assemblée générale de parents.
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