Alors que les électrices et électeurs de la Ville de Montmagny seront appelés aux urnes pour le 7 novembre prochain, les candidat(e)s élu(e)s par acclamation au conseil municipal Marc Langlois, Jessy Croteau, Mireille Thibault et Gabrielle Brisebois ainsi que les candidat(e)s en campagne électorale Michelle Bernard, Marc Couillard, Sylvie Boulet et Alain Proulx, déplorent par voie de communiqué qu'aucun débat n'ait été organisé afin de permettre aux deux candidats à la mairie de débattre de leur vision respective de la Ville pour les quatre prochaines années pour confronter leurs idées afin de permettre à la population de faire un choix éclairé sur la meilleure personne pour devenir le prochain maire de Montmagny.
Ainsi, dans un souci dit de vitalité démocratique et de communication transparente, les élu(e)s et candidat(e)s en élection interpellent la Chambre de commerce et d'industrie de la MRC de Montmagny ainsi que les médias locaux pour que ceux-ci proposent à la population et à leurs membres d'entendre ce que pensent et entendent proposer les candidats à la mairie, Marc Laurin et Bernard Boulet, notamment sur des enjeux aussi importants que la gestion rigoureuse des deniers publics, le développement économique, démographique, touristique, d'infrastructures, d'environnement, de santé durable, de diversité culturelle, d'inclusion sociale et d'aide à la famille.
Les élu(e)s et candidat(e)s en élections tiennent de cette façon à rappeler qu'il est primordial pour la population de faire un choix éclairé concernant le principal magistrat de leur municipalité puisqu'il les représentera dans toutes les situations où la présence de la Ville sera requise.
Ces derniers souhaitent donc que le futur maire soit un agent de changement au service du bien commun et qu'il utilise son leadership coopératif et son pouvoir décisionnel en s'appuyant sur les principes de bonne gouvernance.
Un débat, comme il y en a eu un lors des dernières élections municipales de 2017, permettrait aux candidats, selon les demandeurs et demanderesses, de mettre de l'avant leurs compétences et leurs expériences, de manière spontanée, tout en échangeant sur leurs priorités respectives, mais également les valeurs sur lesquelles ils veulent s'appuyer pour construire un leadership positif où tous les conseillers(ères) élu(e)s pourront mettre leurs compétences au profit de leurs concitoyennes et concitoyens pour une ville attractive, fière et démocratique.
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