UN INVESTISSEMENT PAYANT POUR LES EMPLOYEURS

Du 18 au 22 mars prochains, la Foire virtuelle de l?emploi Montmagny-L?Islet se tiendra pour une troisième année consécutive afin de combler les besoins de main-d??uvre de la région. Pour s?assurer que les chercheurs d?emploi soient au rendez-vous, il est toutefois impératif que les employeurs des MRC de Montmagny et de L?Islet s?associent à l?évènement. Aux yeux du directeur des ressources humaines et des achats chez Groupe L & G Cloutier de L?Islet, M. Stéphan Robitaille, il est évident qu?investir dans la Foire virtuelle est un placement judicieux pour une entreprise.

« En s?unissant le temps de la Foire virtuelle de l?emploi Montmagny-L?Islet, nos offres d?emploi ont une visibilité sans précédent auprès des chercheurs d?emploi puisque le momentum créé permet de promouvoir l?évènement au-delà des frontières de la région. Inutile de dire que les quelques milliers de dollars investis dans cette Foire sont vite rentabilisés puisque je n?ai plus à prendre part à des salons de l?emploi pour recruter et je n?ai plus à faire paraître autant d?offres d?emploi ans les médias qu?auparavant. J?invite donc toutes les entreprises de la région à embarquer dans l?aventure lorsqu?elles seront sollicitées puisque c?est vraiment un investissement payant! », de confier M. Robitaille, qui a par ailleurs accepté d?être le porte-parole de la Foire virtuelle de l?emploi Montmagny-L?Islet 2013.

Tous les détails entourant l?édition 2013 de la Foire virtuelle seront dévoilés au cours des prochaines semaines, mais d?ici là, les entreprises intéressées à s?associer financièrement à l?évènement peuvent communiquer dès maintenant avec l?agente de projets au CJE de la MRC de L?Islet, Mme Marie-Josée St-Pierre, en composant le 418 247-7335.

Soulignons que l?an dernier, les 321 postes affichés par les 131 entreprises de la région dans le cadre de la Foire avaient attiré quelque 5 200 internautes sur le portail. Ces nombreuses visites en ligne avaient d?ailleurs permis à certaines entreprises de combler des postes vacants depuis plusieurs mois.

Photo: Stéphan Robitaille

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Émilie Laurendeau