Courtoisie
Capture d'écran du nouveau site lekamouraska.com et L'équipe des services aux nouveaux arrivants. De gauche à droite; Julie Thibodeau-Bélair, intervenante en soutien aux personnes immigrantes Projektion 16-35, Claudel Morin-Larivière, agente de recrutement et d'attractivité de la main-d'œuvre MRC de Kamouraska, Louis Lahaye Roy, Agent Place aux Jeunes Projektion 16-35, Karen Gutierrez Dionne, agente de mobilisation interculturelle Centre-Femmes La Passerelle, Caroline Russell, intervenante en rapprochement interculturel Projektion 16-35 et Julie-Christine Helas, agente de mobilisation et de développement en immigration MRC de Kamouraska
La MRC de Kamouraska a lancé un nouveau site web afin d’accompagner les personnes qui désirent bâtir leur projet de vie au Kamouraska. Le service de développement territorial de la MRC est le maître d’œuvre de ce nouveau site Internet par le biais de son service d’attractivité pour les travailleurs et les personnes immigrantes.
« La qualité de notre accueil est reconnue. Nous misons sur la richesse des connaissances du territoire et des relations des ressources en place pour mieux accompagner les personnes voulant s’installer ici. Ce site web permettra aussi aux employeurs de la région et aux candidats d’être mis en contact et ainsi réaliser leurs projets de migration sur notre magnifique territoire.», a déclaré le préfet élu, M.Sylvain Roy. Cette réalisation est intervenue après que les élus du conseil de la MRC de Kamouraska ont exprimé en février 2023 leur approbation pour la réalisation d’un nouveau site web «lekamouraska.com», remplaçant ainsi l’ancien.
Au cours des prochaines semaines, le site web sera présenté aux collaborateurs ainsi qu’aux organismes de régionalisation en immigration. L’outil est maintenant à jour, selon les tendances actuelles en matière de recrutement et d’attractivité. Les ressources à contacter pour découvrir le territoire s’y retrouvent ainsi que plusieurs compléments d’information pour structurer un projet de vie au Kamouraska. «Nos nombreuses expériences en salons nous démontrent l’importance du premier contact avec les gens vivant sur le territoire. Nous souhaitons que personne ne soit laissé seul dans son parcours de migration qui peut parfois s’échelonner sur plusieurs mois, voire années.», a mentionné Mme Julie-Christine Helas, agente de mobilisation et de développement en immigration à la MRC de Kamouraska.
Le site web est aussi un outil pour le maillage entre employeurs et chercheurs d’emploi. Un espace réservé et sécurisé pour eux a été réalisé. Il est possible de créer son profil de chercheur et son profil d’employeur. Le portail inclut à la fois des offres d’emploi et un système d’arrimage automatisé qui aidera les employeurs à trouver les candidats qu’ils recherchent. «Cette portion du site a vraiment été pensée pour les besoins des employeurs d’aujourd’hui, soit la mise en contact d’une personne à une autre et ce, de manière simple et efficace. Je peux aussi fournir un accompagnement personnalisé à ceux qui créeront un compte ou les rediriger vers les ressources appropriées.», a souligné Mme Claudel Morin Larivière, l’agente de recrutement et d’attractivité de la main-d’œuvre.
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