Une entente a récemment été conclue pour les employés non brevetés affiliés au Syndicat des Métallos dans trois traverses du Québec.
En effet, les travailleurs des traverses de de L’Isle-aux-Grues, de L’Isle-aux-Coudres et de Sorel-Tracy, ont accepté l’hypothèse de règlement présentée par le conciliateur.
Trois nouvelles conventions collectives ont ainsi été entérinées, prévoyant des hausses salariales totalisant 17,4 %, sur une période de cinq ans, soit de 2023 à 2028. Une avancée majeure qui vient bonifier les conditions de travail de ces employés, tout en contribuant à améliorer l’attraction et la rétention du personnel au sein de la Société des traversiers du Québec.
La Société des Traversiers du Québec s’est dite satisfaite de cette entente et a souligné le travail de toutes les parties impliquées dans les négociations.
Cependant, le climat demeure tendu ailleurs. À la traverse de Matane, les discussions se poursuivent avec les syndicats CSN et Unifor, dans un contexte où les employés non brevetés affiliés à la CSN exercent actuellement des moyens de pression.
Cette grève, en pleine période estivale et durant les semaines de la construction, a, bien sûr, donné des répercussions importantes sur la population locale ainsi que sur l’industrie touristique régionale.
La STQ affirme demeurer ouverte à poursuivre les négociations en tout temps, dans un esprit de respect et de collaboration, afin de parvenir à une entente dans les plus brefs délais.
Elle précise cependant qu’aucun commentaire ne sera émis sur les négociations en cours et qu’aucune entrevue ne sera accordée à ce sujet.
En savoir plus sur
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
Laisser un commentaire