Trois chambres de commerce lancent un programme de formation

Les milieux économiques de Montmagny, de Kamouraska–L’Islet et du Témiscouata s’engagent dans une démarche commune pour soutenir la croissance et la compétitivité des entreprises de la région. En effet, les trois chambres de commerce annoncent la mise en œuvre d’un ensemble de projets novateurs en développement des compétences, réalisés en partenariat avec Extra formation, le service de la formation continue du Cégep de La Pocatière. Grâce à ce travail concerté, les entreprises participantes pourront bénéficier d’un soutien financier pouvant atteindre jusqu’à 20 000 $ chacune, pour former leur personnel et mieux répondre aux réalités actuelles du marché du travail.

Cette initiative d’envergure est rendue possible grâce à un financement de près de 214 000 $ du gouvernement du Québec. Les sommes proviennent du programme Ambition-Compétences, dans le cadre de l’appel de projets « Formation pour la résilience et la compétitivité en emploi », mieux connu sous l’acronyme FORCE. Ce programme, financé par le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre, vise à offrir, aux organisations, des outils concrets pour renforcer leur productivité, améliorer leurs pratiques et soutenir la rétention de personnel dans un contexte où les entreprises doivent composer avec une rareté de main-d’œuvre persistante.

Cohortes

Trois cohortes de la formation « Gestionnaires efficaces » seront déployées sous peu dans les MRC de Montmagny, de Kamouraska–L’Islet et du Témiscouata. Ce programme structuré, qui combine formation et coaching personnalisé, s’adresse aux gestionnaires, superviseurs, contremaîtres et chefs d’équipe. L’objectif est de perfectionner leurs habiletés en supervision, renforcer leur leadership et mieux outiller les entreprises face aux défis quotidiens de gestion.

Mathieu Rivest, député de la Côte-du-Sud, se réjouit de voir les chambres de commerce réunies autour d’un même objectif, soulignant que cette collaboration permettra d’outiller autant les gestionnaires que les travailleurs afin de consolider la compétitivité régionale.

Les directions générales des trois chambres concluent que cet investissement arrive à point nommé pour aider les entreprises à relever leurs défis et à poursuivre leur développement.

Les organisations intéressées sont invitées à communiquer avec leur chambre de commerce afin d’obtenir tous les détails sur les démarches d’inscription.