Une initiative de portes ouvertes dans des entreprises manufacturières de la région est lancée dans les prochaines semaines afin de valoriser ces industries auprès de la population. Visant d’abord une promotion locale, les organisateurs souhaitent montrer aux citoyens la qualité des emplois et des produits d’ici.
Six entreprises de Montmagny-L’Islet participeront à cette première édition des Portes ouvertes manufacturières 2026. Il s’agit d’une initiative du C.A.R.E. Montmagny-L’Islet en collaboration avec le Centre d’aide aux entreprises (CAE) Montmagny-L’Islet et les MRC de Montmagny et L’Islet.
Voici l’horaire des différentes entreprises à visiter :
- 13 juin : Teknion à Montmagny et LG Cloutier à L’Islet.
- 19 septembre : Matériaux Blanchet de Saint-Pamphile et Ressorts Liberté de Montmagny.
- 3 octobre : Marquis Imprimeur à Montmagny et Amisco de L’Islet.
Il s’agit de portes ouvertes, donc il est possible de se présenter sans réservation pour faire une visite au cours de ces journées.
Les comités organisateurs soulignent que l’événement vise les gens de tous âges en recherche d’emploi, mais aussi les étudiants et tous les gens qui sont simplement curieux de découvrir les produits conçus ici.
la directrice générale du C.A.R.E. Montmagny-L’Islet, Sonia Proulx :
Environ 30 000$ seront investis pour cette initiative.
Lors de l’annonce, les représentants des différentes entreprises ont confié avoir chacun au moins une dizaine de postes à combler. Dans les dernières années, ce sont les métiers plus spécialisés, comme électromécaniciens ou certains postes dans les bureaux d’ingénieries, qui sont les plus difficiles à combler. En effet, la plupart des citoyens de la région possédant ces compétences auraient déjà un emploi selon l’expertise en ressources humaines des entreprises qui participent au projet. Les efforts de recrutement doivent donc souvent dépasser les frontières de la région avec la participation à des salons à Montréal par exemple. Il faudrait même parfois aller du côté de l’Ontario.
Questionnés sur la pertinence de lancer une initiative avec de la promotion principalement locale, les organisateurs affirment qu’avant d’aller à l’extérieur, il y a d’abord un travail de valorisation à l’intérieur du territoire qui doit être fait. Mireille Thibault, directrice générale du CAE Montmagny-L’Islet :
En conclusion, les organisateurs sont d’avis que les meilleurs ambassadeurs pour le recrutement sont d’abord les citoyens de Montmagny-L’Islet.
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